Os enfermeiros são profissionais que precisam exercer liderança e gestão em sua rotina de trabalho. Afinal, são responsáveis por toda a equipe de enfermagem.
Por isso, são profissionais que precisam ser bons em tomada de decisões e poder de influência sobre sua equipe.
Apesar da necessidade, esse é o tipo de habilidade que alguns profissionais da área de saúde sentem dificuldade em desenvolver. Pensando nisso, trouxemos algumas reflexões sobre liderança e gestão em enfermagem.
Para que você possa ser um líder, você precisa das seguintes competências, confira a seguir.
Habilidades necessárias para exercer liderança em enfermagem
A liderança e gestão em enfermagem são habilidades fundamentais. O profissional precisa se desenvolver em tais competências para que consiga coordenar com excelência sua equipe. Para tal, é necessário estar atento a alguns pontos:
1. Desenvolver habilidades de comunicação
A comunicação é fundamental para que o enfermeiro seja um líder eficaz. Afinal, é necessário se comunicar com clareza e confiança com todos os colegas de trabalho, pacientes, médicos e pessoas que fazem parte do dia a dia do enfermeiro.
Transmitir uma mensagem com eficiência de forma que todos entendam não é tão simples quanto parece. Por isso, é importante fazer reuniões periódicas com a equipe para transmitir todas as informações necessárias e sempre estar atento para identificar se você está sendo compreendido como é desejado.
Dessa forma todos os técnicos terão acesso a tirar dúvidas na reunião e a equipe terá uma oportunidade de conversar e manter uma boa relação de trabalho. Afinal, quando não ficam espaços para dúvidas e ambiguidades é possível ter um bom resultado como time de enfermagem.
2. Construa boas relações profissionais
É importante desenvolver bons relacionamentos com pacientes, familiares e todos os outros profissionais de saúde.
Para tal, é útil ser um bom ouvinte, demonstrar empatia e compreender que mesmo liderando o time, o enfermeiro tem o papel de trabalhar em equipe.
De modo que, todos possam atuar em conjunto para desenvolver uma boa experiência para o paciente em atendimento. Afinal, esse relacionamento sadio com todos ao seu redor torna o ambiente mais agradável, acolhedor e permite que a equipe desenvolva um bom trabalho.
Assim como, proporciona um espaço de saúde mais interessante para que o paciente possa se sentir acolhido durante todo o tratamento. Em resumo, um líder que inspira e influencia deve ter o cuidado de prezar pelo ambiente laboral saudável.
3. Tome iniciativa
O enfermeiro atua como líder de sua equipe. Portanto, deve sempre demonstrar capacidade de melhorar processos e ser proativo.
Características que são importantes em um líder. Afinal, quando o líder toma iniciativa na execução de suas funções, investe em aprimoramentos do setor e pensa em seus pacientes, a tendência é que toda a equipe se inspire e copie.
A liderança é delicada justamente por influenciar todos os liderados. Portanto, o enfermeiro sempre deve estar atento para sua postura profissional.
4. Seja um bom exemplo
Todo técnico precisa ter em seu líder um modelo a seguir. Por isso, o enfermeiro deve ser transparente, responsável, comprometido e confiável.
Os pontos citados visam justamente que o enfermeiro seja um líder mais eficaz, capaz de influenciar a tomada de decisões e obter resultados satisfatórios no setor de saúde.
5. Enfermagem exige continuar se capacitando
O profissional que exerce um cargo na área da saúde e lida com liderança tem um duplo desafio.
Sua rotina profissional deve sempre ser regida pela busca de oportunidades de aprendizado e desenvolvimento para que possa melhorar a si mesmo e inspirar sua equipe. De modo que, seja capaz de estar sempre atualizado em relação aos avanços no setor de saúde.
Aspecto que impacta não só a sua carreira, como também, o acolhimento de seus pacientes. Portanto, é necessário compreender a importância de estar se capacitando continuamente para ser um líder eficiente.
E não se esqueça que 12/05 é dia da Enfermagem e do Enfermeiro, data para ser comemorada com toda a sua equipe.
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