Será que o enfermeiro ou técnico de enfermagem sem experiência consegue emprego? Essa é uma dúvida muito comum dos profissionais que atuam na área.
Afinal, é importante se inserir no mercado de trabalho para que consiga uma remuneração e experiência. No entanto, esse início de carreira costuma ser desafiador e causar a sensação de estar perdido sem uma direção correta.
Pensando nisso, trouxemos alguns apontamentos e reflexões sobre esse início de carreira. Confira tudo a seguir.
Sem experiência consigo emprego?
A falta de experiência não deve ser vista como um obstáculo intransponível. Tendo em vista que, todo profissional um dia já foi inexperiente e mesmo assim, conseguiu um emprego e iniciou sua carreira.
O que por si só é um indicativo de que, mais cedo ou mais tarde, todo profissional consegue a sua primeira oportunidade. Portanto, vale a pena controlar sua ansiedade nos processos seletivos!
A maior parte das pessoas se sente paralisada de medo quando não conquista uma contratação já na primeira entrevista ou quando vê colegas que foram da mesma turma sendo contratados enquanto estão teoricamente ficando “para trás”.
No entanto, é possível conquistar um emprego mesmo sem experiência. O segredo é ter uma estratégia de carreira e o conhecimento necessário para desempenhar as funções básicas da profissão.
Na prática, os hospitais de pequeno porte são os que apresentam maior potencial de contratar profissionais com pouca experiência e existe uma explicação simples para isso.
O que acontece é que, hospitais menores possuem poucas condições de investir em contratações.
Por isso, eles tendem a priorizar profissionais pouco experientes que aceitam salários mais baixos.
Dessa forma, todos se beneficiam. Afinal, o profissional ganha experiência e o hospital terá boa mão de obra.
Os hospitais maiores e mais renomados costumam exigir experiência dos candidatos justamente por disponibilizarem salários mais altos. O que faz com que os profissionais tenham necessidade de ser mais experientes e qualificados ao ocupar uma vaga na empresa.
A importância do planejamento de carreira desde a formação
Seja para seguir carreira como enfermeiro ou técnico de enfermagem, é importante que desde o primeiro dia de aula exista um planejamento de carreira.
De modo que, possa haver dedicação em cada aula, para adquirir o máximo de conhecimento possível.
Afinal, é sabendo as rotinas básicas de sua função que você demonstrará ao contratante futuramente que é confiável e que está pronto para assumir uma vaga. E se você não teve esse grau de comprometimento durante a formação, vale a pena estudar ao máximo mesmo já tendo o seu diploma de concluinte.
Os estudos permitem maior segurança durante a entrevista, contribuindo para que transpareça seus conhecimentos e possa se destacar positivamente nos processos seletivos.
Além disso, o planejamento de carreira te ajuda a entender o que você espera da sua profissão e quais são os passos que precisa seguir, desde o primeiro dia de estudos até quando já conquistou um emprego.
O planejamento de carreira te ajuda a aproveitar todas as oportunidades que puder agarrar ao longo de sua jornada profissional.
Planejamento financeiro também importa
Após conseguir seu primeiro emprego, não é hora de relaxar! É importante ter planejamento financeiro ao longo de toda a sua jornada profissional.
Tendo como principal objetivo que uma parte de seu salário possa ser dedicada para se aprimorar profissionalmente.
Seja enfermeiro ou técnico de enfermagem, existem atualizações, cursos e especializações que podem ser feitas ao longo da carreira com o objetivo de melhorar seus conhecimentos e atuação.
O objetivo é justamente alcançar um nível de excelência que possa proporcionar o desejado aumento de salário.
Bem como, te preparar para desfrutar de todas as oportunidades que você deseja vivenciar ao longo de sua carreira.
Buscar aprimoramento profissional mesmo após conseguir o primeiro emprego
Muitas pessoas se sentem confortáveis após conquistar um emprego que gostam e com isso, acabam se acomodando e parando de buscar qualificações adicionais.
É muito importante evitar esse tipo de comportamento para que sua carreira não sofra prejuízos no médio e longo prazo.
Afinal, buscando conhecimento e aprimoramento o profissional consegue se tornar mais competitivo caso venha a precisar procurar outro emprego posteriormente.
Bem como, é possível fazer networking enquanto se aprimora e até mesmo descobrir outras oportunidades de atuação no mercado usando seus conhecimentos.
É muito comum que após assumir uma vaga em hospital o enfermeiro ou técnico de enfermagem perceba que a jornada de plantões é intensa demais e não era o que a pessoa sonhava.
Alguns profissionais sonham com uma carreira em instituições fora da rotina hospitalar para que tenham um cotidiano mais tranquilo e sem a necessidade de fazer plantões extensos.
Por isso, é importantíssimo planejar a carreira. Ainda atuando com dedicação dentro do hospital é possível se qualificar para buscar outras oportunidades que sejam mais compatíveis com seus sonhos.
Afinal, com uma formação de excelência e experiência o profissional consegue ter acesso às melhores oportunidades de trabalho.
O conhecimento é o que liberta e impulsiona a carreira e por isso, vale a pena buscar oportunidades de aprendizado, seja através de cursos pagos ou de conteúdo gratuito disponível na internet.
Quem está sempre aprendendo consegue implementar melhorias na própria carreira que são significativas e abrem novas portas e permite a realização de sonhos.
Aproveite nossa Masterclass Carreira Acelerada na Enfermagem
É lógico que cada profissional tem sua própria trajetória, desfruta de diferentes oportunidades e se desenvolve em seu próprio ritmo.
No entanto, existem chaves que abrem portas importantes para alcançar segurança em processos seletivos e transmitir ao potencial empregador que você é a melhor opção para contratação.
Por isso, amanhã teremos a Masterclass Carreira Acelerada na Enfermagem, que é uma super aula online, gratuita e ao vivo.
Nosso objetivo é abordarmos tudo que vai te ajudar a resolver a insegurança nos processos seletivos, a insegurança do conhecimento técnico e a insegurança emocional.
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