Currículo Mentiroso: Será que o seu é um deles (sem você saber)?
- praticenfgp
- há 2 dias
- 3 min de leitura
Você pode estar com o currículo aberto aí na sua frente, preenchendo cada linha com cuidado, listando cursos, experiências, habilidades… e ainda assim, sem perceber, criando um currículo mentiroso.
"Mas eu não estou mentindo, Éder! Tudo que coloquei foi o que eu fiz!"
Eu entendo. Só que mentir em um currículo nem sempre é sobre inventar algo. Às vezes, o problema está em informar algo que você não domina. E isso, mais cedo ou mais tarde, é descoberto — geralmente no pior momento: depois da contratação.
Mentira x Omissão: Entenda a diferença
Vamos começar deixando algo claro:
Mentira: Quando você afirma que sabe algo e não sabe.
Omissão: Quando você não menciona uma habilidade que não tem.
Ambas têm impacto. Mas a mentira é mais grave — porque cria expectativas que você não poderá cumprir. Um exemplo? Você coloca no currículo que tem domínio em punção venosa, mas nunca treinou de forma segura. Isso é mentira. E será descoberta quando você estiver em campo.
A verdade aparece na prática
Empresas contratam com base no que está no seu currículo. Se você escreve que tem um curso de gasometria, por exemplo, o contratante entende que você sabe interpretar, aplicar, agir com base nesse exame. Não é sobre lembrar um macete de prova, e sim saber o que fazer com um resultado alterado em um plantão real.
O mesmo vale para cálculo de medicamentos, ECG, ventilação mecânica, uso de drogas vasoativas...
Não basta listar o curso. É preciso dominar.
Cuidado com os cursos de “modinha”
Sabe aqueles cursos com nomes chamativos que todo mundo está fazendo?
ACLS
BLS
PHTLS
Sutura
Gasometria
Eles têm valor, sim. Desde que você saiba aplicar o conteúdo. Não adianta ter um currículo cheio de siglas se, na prática, você trava ao assumir um plantão.
Aliás, muitos desses cursos são pensados para quem já atua na área, e não para quem acabou de sair da graduação ou do técnico. O risco é cair na armadilha do currículo “bonito por fora, raso por dentro”.
O problema de um currículo que não te representa
Um currículo mentiroso não prejudica só quem te contrata. Ele te coloca em situações que abalam sua autoconfiança e sua credibilidade.
Você entra em um setor com expectativas altas sobre você. A equipe acredita que pode contar contigo. Mas, na hora do vamos ver, você precisa de ajuda o tempo todo. Isso pode:
Gerar sobrecarga nos colegas
Expor sua insegurança
Levar à reprovação no período de experiência
E aí, todo o esforço para ser contratado pode virar frustração.
Então, o que fazer?
Construa um currículo verdadeiro. Não omita o que sabe, mas também não enfeite o que não domina.
Invista em cursos que te preparem de verdade. A prioridade é aprender na prática, com segurança.
Domine o básico antes de buscar o avançado. De que adianta um curso de PHTLS se você ainda se confunde nos sinais vitais?
Seja estratégico. Um bom currículo é aquele que representa quem você é hoje, e também aponta para quem você está se tornando. Mas sem pular etapas.
E se você tivesse apoio para isso?
Imagine ter um currículo assertivo, seguro e respeitado. Que representa de verdade as suas habilidades. E mais: contar com meu suporte e acompanhamento no dia a dia da profissão.
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